
。李东轻叹
:“所以说,珍惜
前,才是最重要的。两三年就能赚回来的钱,非要现在伸手,李东当然会失望。
“雇司机?”李东有些失笑。
业绩涨幅很大,待人
事也很好。谭勇已经到了,一起来的还有王成众人。
心里诽谤了一阵,李东回归正题
:“这次找你们来,是有几件事和你们商量商量。”谭勇


:“他还叮嘱我们,千万别说漏嘴了,他前20年一直在国外打拼,以前回不来,现在回来寻
来了。陈珂闻言坐了下来,等待李东训示。
“商量?”
谭勇一听李东问起这个,顿时笑
:“李总,您不知
,老爷
可有意思了。王玉章前途一片大好,真要能完成任务,
好业绩,还有上升空间。再过一段时间,陈珂掌控了局面,麻烦就不大了。
一时间,其他人都不敢再说什么了。
几人都面
疑惑,李东这话说的可不轻。李东简单说了几句,也没再问,老李
人还是
明的,现在有钱傍
,不至于晚年凄凉。换别人来,不一定能镇得住场
,因为王玉章的确
的不错。“还算没傻到家。”
毕竟缺
千万,不是他一个人的钱,还得分给合作的厂商,公司内
有些人也要打
。这几年,老人一批批的离去,无能只是一
分,很多人都是
不住自己的手。除非孙涛、陈狼、王悦这一级的

来坐镇,要不然,连张明铎都不一定能镇得住。还特意买了辆新车,自己雇了个司机…”
几人都信任李东,也不怕李东坑他们。
这要是王玉章成了华东区总裁,或者随便升什么职,以后给自己穿小鞋怎么办。
这话没说完,就有人轻咳一声打断了他。
老爷
当年真要回去了,虽然
断了,可他老伴不见得会嫌弃他。他对

一级,待遇一直很好,
过其他同等企业。他们就是保镖司机,老板办事还用得着和他们商量?
李东招呼几人
门,问了一下老李
的事。回到酒店。
应该是找到证据了,不过现在不方便动王玉章,免得赣省
现混
。其实李东一说调走王玉章,她大概就明白了。
这事别人不知
,陈珂可是知
的。加上毕竟还是血亲,就算以前不满,现在应该也消了。
可惜,老爷
的老伴前些年去了。”王成几人还
不得自己也能如此,可惜以前一直没机会而已。算下来,能有两三百万就
天了。完不成,我之前说的话,也还算数。”
李东之前说什么了?
李东笑
:“李大爷演技不错,我看能行,他儿女什么反应?”企业大了,经手的钱财多了,手中权力也大了,有些人产生动摇李东不奇怪。
简单说了几句,李东不再多说,朝其他人挥挥手
:“你们忙你们的去,玉章也去
行一下
接,一天就够了,明天咱们一起,顺便去江浙看看,看看别人怎么
的,以后也好有个经验教训。”商场官场都一样,明升暗降。
想是这么想,几人都没问。
说半年时间,陈珂再没
步,回去当分公司行政经理。说话的人也意识到有些不妥,王玉章还没走呢,就说
的更好,岂不是说王玉章
的不好?他们不说,李东也不在意,继续
:“今年赣省的业绩要达到50亿,净利
要保持在8%以上,这就是你们今年的奋斗方向。他贪的有500万吗?
这也是李东一再提及,陈珂是他秘书的缘故,让大家更重视她,更明白她代表的就是李东,就是远方的意志。
以前是破罐
破摔,无所谓了,现在说不定过段日
还能娶个新媳妇。这次,我要把这些蛀虫一网打尽!
李东一说,陈珂顿时心中一凝,之前还能当玩笑话,现在可不是玩笑了。
等回到总
,过段时间,开一次
会议,直接斩了王玉章,应该能震慑一大批人了。真要
不好,自己这个分公司总裁也只是半年的命。可偏偏,为了这些蝇
小利,动摇了。
照李东的分析,和周海东的汇报,应该没有。李东摆了摆手,每个人都跟他这么说,不会让自己失望。
陈珂连忙
:“知
,李总您是希望我掌控好赣省的局面,免得
事的时候,赣省
了
。”而省分公司总裁的年薪和奖金,一年下来,百万还是有的,有些人不到,也是业绩差的缘故。
先别急着清理这些人,淡化王玉章的影响力,等他在赣省的影响力不足为据了,再动手。”
临回去的时候,那是收拾的焕然一新,西装革履的,都快换了个人了。
陈珂
笑一声,我真有那么傻吗?你当了总经理,有些事也方便
理。当然,现在能在晚年一家团聚,享受儿女亲情,也算功德圆满了。”
…
卖了国外的产业,现在富贵还乡…”
陈珂刚想走,李东
:“陈珂留下。”可

级别的,伸手李东就觉得不合适了。陈珂正

:“我知
了。”完成了,陈珂的代理可以拿下来。
“还能什么反应,一个有钱的爹忽然回来了,他儿女也不富裕,都是成年人了。
谭勇跟李东最久,王成他们跟李东时间也不短。
等其他人走完了,李东靠在座椅上,有些疲惫
:“让你代理赣省总经理,你知
我为什么这么
吗?”要不然,李东当场拿下王玉章,是震慑了人,可赣省这边最
领导被拿下了,接下来可能
问题。谭勇当初帮李东办了
黑活,看看现在,混的多滋
。陈珂明白自己的意思,李东也不多说,最后
:“除了王玉章,应该还有别人参与了。可最后,很多人都让自己失望了。
“嗯,就这样吧,

的你去问老周,我不多说了。”“好的,李总,您多休息,我不会让您失望的。”
轻轻叹了
气,李东没再多想,这次就拿王玉章祭旗吧。先调离,淡化他的影响力,接着再解决他,这样公司才能稳定。