第178章 男局chang和女站chang
第178章男局chang和女站chang
听说环保局要pei环境监察大队chang了，全局上下开始活动起来了。
环境监察大队是个副科级单位，在县一级能当上个副科级干bu，那就是响当当的干bu了。能当上大队chang，一是级别上去了，二是zuo了一把手，就代表着有权有势，以后吃喝、办事就方便多了。所以环保局有点资格的人对此位置都是垂涎三尺。
“**要官”现象是中国官场**的一大顽症。近年来，在干bu选ba任用工作中，一些干bu为了达到升迁的目的，千方百计地跑上级领导、跑推荐人、跑选举人，以得到上级的提名，拉到足够的推荐票、选举票。在他们看来“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提ba重用”似乎已成为目前当官的“潜规则”
中国在干bu任免上有一系列的制度，而且都比较全面，比较规范，比较严格。但在官场上混的人都知dao，那都是表面上的东西，只是一个履行程序。真正在背后起作用的是社会、正义、dao德、价值、感情、亲情、友情jiao织在一起的复杂系统，往往说不清dao不明，这就不可避免地会出现**卖官的现象。
当然，任何事情都不是绝对的，是否也会存在不用跑不用要而当上官的现象。有，肯定有，这主要有两zhong情况：一是有这样的空缺，除了你之外没有其他合适的人选，不需要跑任何一个领导的家，完全chu1于一zhong被动的状态；二是渔翁得利的情况，比如一个单位的正职走了，组织规定，只在三个或几个副职里选一个，最有实力的两个互相竞争，斗的厉害，上面无法摆平，只好选第三者。这两zhong情况下，一般是不用跑的，但是它的后果就是可能没有领导的“大力”支持，即使zuo了领导，你的工作可能也无法取得满意的效果，结果干的是一大糊涂，只能调整下来。
除此之外，一般的官都是需要跑的，送的。
**是学问的。
机会来了，同样的条件下，跑了才能得到。拿环保项目审批来说吧，这个位置虽然算不上什么官，但却是一个权力较大、实惠较多的职位。要想得到它，却不是一个容易的事，一个人可能当上其他位置的chu1chang，但是他可能当不上这个位置的chu1chang，为什么？不是他的能力不够不适合，而是他不会跑或者不愿意跑。一个项目guan理chu1chu1chang位置腾下来了，选谁当这个chu1chang，领导要综合考虑。几个人都有条件都有能力当，怎么办？那就要看谁往领导家跑得勤，当然都是以汇报工作的名义，或者是节假日的拜访。跑得勤了，送的多了，领导才能对你有印象，开会时才能主动提到你。所以说，那些自持水平高、能力强而不愿意不屑于**的人很难当上官。
机会来了，如何跑是个问题。跑，不外乎送礼或者替领导办事。说来简单，却是一个难度较大的问题。这要求你有良好的dong察力和min锐的观察力以及掌握各zhong信息的能力。谁是谁的老乡、谁是谁的战友、谁是谁的同学，这是最基本的。如果你和领导是一个县的老乡，是一个连的战友，一个班或者是一个学校的校友，那事情就好办多了，一般的人都是讲究老乡观念、讲究感情的。社会上不是liu行下过乡的，扛过枪的，同过窗的，嫖过娼的，分过脏的吗，说的就是这个情理。
如果不是怎么办？那你就要拉一个第三者，一个和领导关系特好的老乡、战友或同学，有人引荐，慢慢地也就熟了、热了。有了这层关系以后，你就要考虑给领导送什么东西，送烟送酒，在以前物质比较匮乏的年代可以，但这zhong东西到chu1都是，而且你送完以后，领导xi了，喝了再也看不见。于是就开始送穿的、用的，这样领导就可以时常想到你，但是领导这些东西也不缺，你送了以后，放在一边，也会忘的。当然，除非你送一个特别昂贵的，给领导印象比较shen的，也是可以的。吃的、穿的、用的不行了，就开始送玩的，比如文物、宝物、珍稀的动物还有什么高尔夫会员卡等等，这就牵涉到领导是否喜欢的问题，于是你就得想办法知dao领导平时喜欢什么，有什么爱好，有什么娱乐活动，这样才能有的放矢，真正送到点子上。但是这些信息谁能知dao呢，当然是领导shen边的人，比如领导的秘书，领导的家人等等。所以很多送礼的人都是先搞定秘书和家人，特别是家里人的枕边风是十分guan用的，这也是经过中华文明几千年历史检验过的。如果领导什么爱好也没有怎么办？那就要看他家人有什么需要，比如说领导孩子上学、领导孩子的工作安排、领导老家有什么难chu1，这些问题领导都不方便出面，你帮领导解决了问题，领导心里有数，一旦你有什么事情，他也会帮你解决问题的。
机会有了，何时跑也很重要。跑早了，领导早已忘了，跑晚了机会已经没了。所以，你要切实当前的局势，走好每一步。有时，一步赶不上，步步赶不上。当然，这zhong关系要经常跑，工作要zuo在平时，有事了，你才想起领导，领导会对你有看法的，对你有了看法，你也就没有了希望。有了平时的铺垫，在决定某项人事的前几天再跑就有了更大的把握。
为什么有些事情领导往往是议而不决，往往是提前放出风来，这都是给你机会跑的。这时候你就要好好琢磨和了，这时候不跑，你的机会就跑了。这样我们就不难理解为什么很多时候已经决定了事到最后就又变了。有些时候，领导已经找你谈过话了，你好象觉得也非自己莫属了，但是往往的结果却是另外的人。
所以，**要官不是一件容易的事，它需要你ju有驾驭全局的能力，需要花费很大的jing1力，需要付出一定的成本。
星期天，李强从衣柜里挑了一件银灰色的西装披上，pei了一条颜色相近的领带，这shen打扮本来就年轻的他，看起来又年轻了几岁，他又用剃须刀在下ba仔细的收拾了一番，这才满意的的转过shen来。
老婆望着丈夫，眼睛一瞟，用一zhong奇怪的腔调dao：“打扮得这么漂亮，是不是要跟哪个女人去约会啊？”
李强一边望着镜子一边转了半个圈，从镜子里瞅着老婆，笑dao：“我怎么闻到这屋子里充满了酸醋的味dao啊！”
第178章男局chang和女站chang
听说环保局要pei环境监察大队chang了，全局上下开始活动起来了。
环境监察大队是个副科级单位，在县一级能当上个副科级干bu，那就是响当当的干bu了。能当上大队chang，一是级别上去了，二是zuo了一把手，就代表着有权有势，以后吃喝、办事就方便多了。所以环保局有点资格的人对此位置都是垂涎三尺。
“**要官”现象是中国官场**的一大顽症。近年来，在干bu选ba任用工作中，一些干bu为了达到升迁的目的，千方百计地跑上级领导、跑推荐人、跑选举人，以得到上级的提名，拉到足够的推荐票、选举票。在他们看来“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提ba重用”似乎已成为目前当官的“潜规则”
中国在干bu任免上有一系列的制度，而且都比较全面，比较规范，比较严格。但在官场上混的人都知dao，那都是表面上的东西，只是一个履行程序。真正在背后起作用的是社会、正义、dao德、价值、感情、亲情、友情jiao织在一起的复杂系统，往往说不清dao不明，这就不可避免地会出现**卖官的现象。
当然，任何事情都不是绝对的，是否也会存在不用跑不用要而当上官的现象。有，肯定有，这主要有两zhong情况：一是有这样的空缺，除了你之外没有其他合适的人选，不需要跑任何一个领导的家，完全chu1于一zhong被动的状态；二是渔翁得利的情况，比如一个单位的正职走了，组织规定，只在三个或几个副职里选一个，最有实力的两个互相竞争，斗的厉害，上面无法摆平，只好选第三者。这两zhong情况下，一般是不用跑的，但是它的后果就是可能没有领导的“大力”支持，即使zuo了领导，你的工作可能也无法取得满意的效果，结果干的是一大糊涂，只能调整下来。
除此之外，一般的官都是需要跑的，送的。
**是学问的。
机会来了，同样的条件下，跑了才能得到。拿环保项目审批来说吧，这个位置虽然算不上什么官，但却是一个权力较大、实惠较多的职位。要想得到它，却不是一个容易的事，一个人可能当上其他位置的chu1chang，但是他可能当不上这个位置的chu1chang，为什么？不是他的能力不够不适合，而是他不会跑或者不愿意跑。一个项目guan理chu1chu1chang位置腾下来了，选谁当这个chu1chang，领导要综合考虑。几个人都有条件都有能力当，怎么办？那就要看谁往领导家跑得勤，当然都是以汇报工作的名义，或者是节假日的拜访。跑得勤了，送的多了，领导才能对你有印象，开会时才能主动提到你。所以说，那些自持水平高、能力强而不愿意不屑于**的人很难当上官。
机会来了，如何跑是个问题。跑，不外乎送礼或者替领导办事。说来简单，却是一个难度较大的问题。这要求你有良好的dong察力和min锐的观察力以及掌握各zhong信息的能力。谁是谁的老乡、谁是谁的战友、谁是谁的同学，这是最基本的。如果你和领导是一个县的老乡，是一个连的战友，一个班或者是一个学校的校友，那事情就好办多了，一般的人都是讲究老乡观念、讲究感情的。社会上不是liu行下过乡的，扛过枪的，同过窗的，嫖过娼的，分过脏的吗，说的就是这个情理。
如果不是怎么办？那你就要拉一个第三者，一个和领导关系特好的老乡、战友或同学，有人引荐，慢慢地也就熟了、热了。有了这层关系以后，你就要考虑给领导送什么东西，送烟送酒，在以前物质比较匮乏的年代可以，但这zhong东西到chu1都是，而且你送完以后，领导xi了，喝了再也看不见。于是就开始送穿的、用的，这样领导就可以时常想到你，但是领导这些东西也不缺，你送了以后，放在一边，也会忘的。当然，除非你送一个特别昂贵的，给领导印象比较shen的，也是可以的。吃的、穿的、用的不行了，就开始送玩的，比如文物、宝物、珍稀的动物还有什么高尔夫会员卡等等，这就牵涉到领导是否喜欢的问题，于是你就得想办法知dao领导平时喜欢什么，有什么爱好，有什么娱乐活动，这样才能有的放矢，真正送到点子上。但是这些信息谁能知dao呢，当然是领导shen边的人，比如领导的秘书，领导的家人等等。所以很多送礼的人都是先搞定秘书和家人，特别是家里人的枕边风是十分guan用的，这也是经过中华文明几千年历史检验过的。如果领导什么爱好也没有怎么办？那就要看他家人有什么需要，比如说领导孩子上学、领导孩子的工作安排、领导老家有什么难chu1，这些问题领导都不方便出面，你帮领导解决了问题，领导心里有数，一旦你有什么事情，他也会帮你解决问题的。
机会有了，何时跑也很重要。跑早了，领导早已忘了，跑晚了机会已经没了。所以，你要切实当前的局势，走好每一步。有时，一步赶不上，步步赶不上。当然，这zhong关系要经常跑，工作要zuo在平时，有事了，你才想起领导，领导会对你有看法的，对你有了看法，你也就没有了希望。有了平时的铺垫，在决定某项人事的前几天再跑就有了更大的把握。
为什么有些事情领导往往是议而不决，往往是提前放出风来，这都是给你机会跑的。这时候你就要好好琢磨和了，这时候不跑，你的机会就跑了。这样我们就不难理解为什么很多时候已经决定了事到最后就又变了。有些时候，领导已经找你谈过话了，你好象觉得也非自己莫属了，但是往往的结果却是另外的人。
所以，**要官不是一件容易的事，它需要你ju有驾驭全局的能力，需要花费很大的jing1力，需要付出一定的成本。
星期天，李强从衣柜里挑了一件银灰色的西装披上，pei了一条颜色相近的领带，这shen打扮本来就年轻的他，看起来又年轻了几岁，他又用剃须刀在下ba仔细的收拾了一番，这才满意的的转过shen来。
老婆望着丈夫，眼睛一瞟，用一zhong奇怪的腔调dao：“打扮得这么漂亮，是不是要跟哪个女人去约会啊？”
李强一边望着镜子一边转了半个圈，从镜子里瞅着老婆，笑dao：“我怎么闻到这屋子里充满了酸醋的味dao啊！”